Internal Audit Adalah

Posted on

Adalah.Co.Id – Audit Internal atau Internal Audit memiliki peranan penting dalam keberjalanan perusahaan. Pada saat ini, pengembangan manajemen organisasi terutama di perusahaan memerlukan fungsi audit internal. Audit Internal berfungsi untuk mendukung manajemen sebagai fungsi kontrol, memastikan bahwa perusahaan beroperasi sesuai rencana dan mengarah ke tujuan.

Audit internal biasanya dilakukan oleh entitas di dalam perusahaan yang bertanggung jawab untuk mengaudit entitas. Pelaksana audit internal adalah auditor internal. Eksekutif kontrol internal atau auditor internal biasanya ditemukan di perusahaan besar di mana perusahaan memiliki struktur organisasi yang kompleks dengan peran dan fungsi yang berbeda.

Tugas pengendalian internal auditor adalah melakukan audit internal perusahaan untuk memastikan bahwa sistem bisnis / fungsi manajemen sesuai keinginan. Selain itu, keberadaan audit internal dapat menghindari risiko kesalahan, penyalahgunaan dan hambatan dengan meningkatkan efisiensi dan efektivitas perusahaan.

Internal-Audit-Adalah
Internal Audit Adalah

Oleh karena itu, perusahaan harus menyiapkan SOP untuk audit internal dan melakukan tinjauan audit internal di perusahaan dengan tujuan pengembangan perusahaan.

Pengertian Audit Internal Menurut Para Ahli

Di bawah ini adalah beberapa definisi audit internal menurut pendapat para ahli.

1. Hiro Tugiman

Definisi audit internal menurut Hiro Tugiman adalah fungsi penilaian independen dalam organisasi untuk menguji dan mengevaluasi kegiatan / program yang sedang dilakukan.

2. Ikatan Auditor Internal (IIA, dalam Messier :2005)

Definisi audit internal menurut IIA adalah kegiatan yang independen dan obyektif bersama dengan konsultasi terorganisir untuk meningkatkan nilai dan fungsi organisasi / perusahaan.

Audit internal dapat membantu organisasi atau perusahaan untuk mencapai tujuannya melalui pendekatan yang sangat terstruktur dan disiplin. Pendekatan audit internal didasarkan pada penilaian dan peningkatan efektivitas manajemen risiko, pengendalian dan proses manajemen.

3. Sukrisno

Memahami audit internal menurut Sukrisno adalah tinjauan atas laporan keuangan dan laporan akuntansi Perusahaan, serta verifikasi kepatuhan dan konsistensi prinsip tata kelola perusahaan dan peraturan asosiasi profesi.

4. Mulyadi (2002)

Definisi audit internal menurut Mulyadi adalah penerapan auditor / auditor yang melakukan tugas dalam perusahaan untuk menentukan ruang lingkup prosedur dan kebijakan yang diteliti dengan baik dan untuk menentukan seberapa efektif dan efisien pabrik organisasi / kegiatan perusahaan dan penilaiannya. efektivitas informasi yang dihasilkan oleh masing-masing entitas dalam organisasi / perusahaan.

Tujuan Audit Internal

Hiro Tugiman (2006) menyatakan bahwa audit internal harus membantu anggota organisasi dalam pelaksanaan tugasnya secara efektif. Sebagai bagian dari audit internal, kami melakukan analisis dan memberikan berbagai saran dan penilaian. Proses inspeksi otomatis mencakup pemantauan yang sangat efektif untuk pembayaran normal.

Oleh karena itu, Sukrisno Agoes (2004) menyatakan bahwa audit internal berfungsi untuk membantu manajemen perusahaan dalam melaksanakan tugasnya dengan menganalisis dan mengevaluasi dan memberikan saran dan masukan tentang kegiatan atau program (yang termasuk dalam audit) .

Untuk mencapai tujuan Audit Internal, auditor harus secara khusus melakukan kegiatan berikut:

  1. Pastikan kepastian tentang aturan dan prosedur yang harus diikuti oleh semua elemen manajemen
  2. Memberikan peringkat yang baik dan meningkatkan efektivitas pemantauan memadai yang memadai dan mengidentifikasi sistem kontrol yang ditetapkan yang mencakup manajemen pengendalian internal dan kegiatan operasional terkait.
  3. Pastikan semua aset perusahaan bertanggung jawab penuh atas penyalahgunaan, kehilangan, korupsi, dan hal-hal lainnya.
  4. Sarankan serangkaian saran untuk membuat sistem operasi perusahaan lebih efektif dan efisien.
  5. Berikan penilaian terhadap kualitas dan kualitas pekerjaan untuk setiap area yang ditentukan oleh manajemen.
  6. Pastikan bahwa data yang sudah diproses di perusahaan dapat diperhitungkan.

Fungsi Audit Internal

Sawyer (2005) menyatakan bahwa fungsi audit internal, yaitu:

  1. Mengawasi semua kegiatan yang sulit dikelola untuk manajemen puncak.
  2. Mengenali dan meminimalkan risiko
  3. Mendukung manajemen sektor teknis
  4. Validasikan laporan kepada manajer
  5. Membantu pengambilan keputusan
  6. Analisis masa yang akan datang
  7. Membantu manajer mengelola bisnis.

Ruang Lingkup Audit Internal

Guy dkk menyatakan bahwa ruang lingkup internal audit yang sudah diterjemahkan oleh Paul A. Rajoe antara lain:

  1. Menganalisis efektivitas (keandalan dan integrasi) informasi keuangan dan operasional dan alat yang digunakan untuk mengidentifikasi, mengukur, mengelompokkan, dan mengkomunikasikan informasi.
  2. Mengamati sistem yang ada untuk memastikan bahwa kegiatan/ program organisasi mematuhi kebijakan, peraturan, prosedur, undang-undang dan rencana yang memiliki dampak signifikan pada kegiatan organisasi.
  3. Mempertimbangkan berbagai metode pengamanan aset perusahaan. Jika perlu, kegiatan diperiksa.
  4. Mengevaluasi efektivitas dan efisiensi penggunaan sumber daya
  5. Mengamati kegiatan operasional atau program organisasi / perusahaan, jika hasil yang diperoleh konsisten dan sesuai dengan tujuan dan rencana yang ditetapkan sebelumnya.

Kesimpulan

Dapat disimpulkan bahwa manajemen puncak harus melakukan hal berikut jika perusahaan menginginkan audit internal yang efektif dan solid:

  1. Menempatkan departemen ini di posisi independen
  2. Memberikan gaji dan insentif yang menarik untuk audit internal
  3. Memberikan waktu yang cukup untuk mendengarkan dan mempelajari laporan yang disampaikan oleh auditor internal.
  4. Membuat perbaikan berdasarkan saran Auditor Internal.
  5. Penguji internal perlu meningkatkan keterampilan mereka melalui pengembangan profesional berkelanjutan. Misalnya, jika anda ingin meningkatkan keterampilan sektor akuntansi keuangan, anda dapat menggunakan kursus pelatihan dan akuntansi.
  6. Secara berkala, biasanya setiap 4 tahun, kegiatan departemen harus dievaluasi oleh pihak independen.

Sekian artikel tentang Audit Internal ini semoga bisa memberi manfaat bagi kita semua, Terimakasih.

Baca Juga Artikel Lainnya >>>

Related posts: